Réglementation en matière de ressources humaines

Normes d'emploi, sécurité au travail, équité en matière d'emploi et droits de la personne.

Services et renseignements

Comptes de retenues sur la paie, déductions et cotisations, sommaires et feuillets d'information.

Entrer en communication avec les organismes fédéral et provinciaux responsables des normes d'emploi.

Obligation de l'employeur d'instaurer un milieu de travail libre de discrimination et de harcèlement.

Renseignements et formation sur la santé au travail, SIMDUT et ressources et outils régionaux.

Obligations légales de l'employeur lors du départ temporaire ou permanent d'un employé.